安化集團公司領導班子召開2022年度民主生活會
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按照河南能源集團黨委《關于開好 2022 年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神和公司黨委關于召開2022年度黨員領導干部民主生活會的安排部署，3月3日，黨委書記、董事長韓聯(lián)國在辦公樓三樓會議室主持召開了安化集團公司領導班子2022年度民主生活會。公司領導班子成員徐愛軍、李玉杉、張超奇、張連飛、宋富東出席了會議。綜合辦公室、黨委組織部/人力資源部、紀委/監(jiān)察部負責人列席了會議。
就開好本次民主生活會，韓聯(lián)國要求，公司領導班子成員要聯(lián)系實際，正視問題。緊扣這次民主生活會主題，對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，聯(lián)系個人實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項對照檢查內容，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源。本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，以刀刃向內的自我革命精神進行批評和自我批評。努力把這次民主生活會開成求真務實、解決問題、發(fā)揚民主、增進團結、錘煉黨性的會議，凝聚同心同德推進公司高質量改革發(fā)展的強大力量。
會議書面通報了2021年度公司領導班子黨史學習教育專題民主生活會、2022年鄭州“7.20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會和安全生產(chǎn)專題民主生活會整改措施落實情況，民主生活會的征求意見情況。
會上，韓聯(lián)國首先代表安化集團公司領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照發(fā)言。公司領導班子成員依次進行對照檢查，并聽取批評意見。會議緊扣民主生活會主題，自我批評見人見事見思想，相互批評開門見山、直截了當，達到了增進團結、改進工作、擔當使命，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的目的。
最后，韓聯(lián)國對會議召開情況進行了深入客觀的總結，并對下一步的工作提出了具體要求：
一要持續(xù)深入學習貫徹落實黨的二十大精神。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，公司領導班子要把貫徹落實好黨的二十大精神作為頭等大事，心無旁騖抓落實、百折不撓向前行，在把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實的過程中貢獻國企的力量。
二要扎實推進整改措施的落實。做好民主生活會整改“后半篇文章”，對于這次民主生活會上查擺出的突出問題，不論是班子的問題還是個人的問題，要逐項分析癥結，形成問題清單，建立整改臺賬，聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和效果可檢查、可監(jiān)督，解決一個銷號一個，真正把思想認識的提升體現(xiàn)在具體行動上，把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實上。
三要進一步加強公司領導班子自身建設。要堅持做到“六個帶頭”，一是帶頭不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷淬煉絕對忠誠的政治品格，旗幟鮮明維護黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署；二是帶頭掌握運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，不斷把學習成果轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的實際成效；三是帶頭牢記“國之大者”，增強“時時放心不下”的責任感，提振擔當作為的精氣神，把干的作風、干的勁頭傳導下去，不斷形成敢為、敢干、敢擔當的濃厚氛圍；四是帶頭準確識變、科學應變、主動求變，不斷增強推動高質量發(fā)展本領、服務職工群眾本領、防范化解風險本領，發(fā)揚斗爭精神，努力成為推動企業(yè)改革發(fā)展的行家里手；五是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，繼續(xù)推進我為職工辦實事活動，千方百計解決好職工的急難愁盼問題，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力；六是帶頭扛起全面從嚴治黨政治責任，從嚴抓好正風肅紀反腐，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權行為，始終保持清正廉潔的本色，當好良好政治生態(tài)和社會風氣的引領者、營造者、維護者。
